فحص الخلفية هو في الأساس إجراء تحقق. إنها طريقة للتحقيق في ماضي الفرد وإنجازاته وإخفاقاته لغرض التوظيف. هذا يساعد صاحب العمل على الحكم على صحة المعلومات المقدمة من قبل الموظف المحتمل.
يجب على أي شركة أن تخضع لفحص الخلفية بشكل سليم ومنهجي قبل اتخاذ قرار التوظيف. أثبتت فحوصات الخلفية أنها أكثر فائدة وفعالية مقارنة بالمقابلات الشخصية والمعلومات المقدمة من السير الذاتية والرسائل المرجعية.
عمليات التحقق من الخلفية هي طرق منظمة للتحقيق ، حيث تتبع الشركة مسارًا معينًا من الإجراءات من خلال إجراء عمل بحثي كمتطلب مكافئ بغض النظر عن التفاصيل الإضافية غير الضرورية. أصبح شرط الفحص بموجب القانون الفيدرالي أو قانون الولاية ضروريًا في معظم المواصفات المهنية.
يصبح فحص الخلفية أكثر أهمية ولا غنى عنه عندما يتعين على صاحب العمل اختيار الأفضل من بين العديد من المتقدمين المحتملين. الكشف الصحيح ينتج عنه هدية لموظف جدير. في الولايات المتحدة ، يتطلب قانون Brandy Bill إجراء فحوصات خلفية جنائية لشراء المسدسات من تجار الأسلحة النارية المرخصين. تتطلب عناصر الأسلحة المقيدة مثل المدافع الرشاشة والمتفجرات الأخرى والقمع وكميات ضخمة من المواد الكيميائية الأولية والأسلحة السرية أيضًا فحصًا شاملاً للخلفية الجنائية.
كما أن عمليات التحقق من الخلفية إلزامية لمن هم في مناصب الشرف ومسؤولية أكبر وأمن. وتشمل هذه النقل بالشاحنات وموانئ الدخول والنقل الجوي.
تتكون تقارير الخلفية من مجموعة متنوعة من المعلومات بدءًا من التصديق على رقم الضمان الاجتماعي لمقدم الطلب وصولاً إلى مجموعة متنوعة كاملة من المواصفات للحسابات والوصلات السابقة للموظف. بعض المعلومات المهمة المدرجة بشكل عام في عمليات التحقق من الخلفية هي السجلات العامة التي تشكلها الوكالات الحكومية.
أوراق اعتماد عمليات التحقق من الخلفية
• سجلات القيادة
• رقم الضمان الاجتماعي
• حالات الإفلاس
• الملكية
• أصحاب العمل السابقين
• استمارة المركبة
• سجلات التعليم
• مراجع الأحرف
• السجلات العسكرية
• الشهادات الشخصية
• سجلات الائتمان
• سجلات المحكمة
• مقابلة الجار
• سجلات ترخيص الدولة
• السجلات السابقة للسجن والحبس
• سجل إجرامي
• تعويضات العمال
• المستندات الطبية
• وثائق اختبار المخدرات
• قوائم مرتكبي الجرائم الجنسية
هذه التفاصيل المذكورة أعلاه فيما يتعلق بالفرد كافية لإعطاء القلق فكرة عن السمات والخصائص العديدة للمرشح المؤهل. باختصار ، يمكن بسهولة تسمية فحص الخلفية على أنه اختبار أهلية للحكم على الجدارة القانونية للمرشح فيما يتعلق بتنسيب مهني معين.
ZZZZZZ